Целью программы обучения является повышение своих профессиональных компетенций в сфере обучения и развития персонала в рамках базовых трудовых функций профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом.
Категория слушателей: специалисты по обучению и развитию персонала, специалистов по развитию карьеры персонала, специалистов по персоналу и менеджеров по персоналу
Содержание учебной программы:
№ пп |
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
В том числе |
Форма контроля |
|
Лекции |
СРС |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала |
42 |
28 |
14 |
|
1.1 |
Основы профессиональной ориентации |
6 |
4 |
2 |
|
1.2 |
Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры |
8 |
6 |
2 |
|
1.3 |
Формирование кадрового резерва |
8 |
6 |
2 |
|
1.4 |
Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала |
10 |
6 |
4 |
|
1.5 |
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала |
10 |
6 |
4 |
|
2 |
Организация обучения персонала |
48 |
32 |
16 |
|
2.1 |
Планирование обучения персонала в компании |
8 |
6 |
2 |
|
2.2 |
Организация мероприятий по обучению персонала |
10 |
6 |
4 |
|
2.3 |
Методология обучения |
10 |
6 |
4 |
|
2.4 |
Формирование бюджета на обучение персонала |
6 |
4 |
2 |
|
2.5 |
Локальные нормативные акты системы обучения персонала |
6 |
4 |
2 |
|
2.6 |
Оценка эффективности организации обучения персонала |
8 |
6 |
2 |
|
3 |
Организация адаптации и стажировки персонала |
46 |
30 |
16 |
|
3.1 |
Основы адаптации сотрудника в компании |
8 |
6 |
2 |
|
3.2 |
Формы и этапы адаптации персонала в компании |
10 |
6 |
4 |
|
3.3 |
Мероприятия адаптации персонала без отрыва от производства |
10 |
6 |
4 |
|
3.4 |
Оценка эффективности мероприятий по адаптации персонала |
10 |
6 |
4 |
|
3.5 |
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов |
8 |
6 |
2 |
|
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ |
4 |
|
4 |
Тестир ование |
|
Всего часов: |
140 |
90 |
50 |
|
Срок обучения – 140 часов
Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий)
Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день)