Версия сайта для слабовидящих
129515, г. Москва,
ул. Академика Королева, д. 13 строение 1
8 (499) 495-16-25

Организация оплаты и нормирование труда на предприятии

Целью программы обучения является - формирование системы знаний и умений в области организации, нормирование и оплата труда на предприятии

Категория слушателей: специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры

Содержание учебной программы:

  №

пп

Наименование разделов и дисциплин

Всего часов

В том числе

Форма контроля

Лекции

СРС

1

2

3

4

5

6

1

Организация труда: содержание, принципы.

Современные формы организации труда

9

6

3

 

2

Показатели эффективности труда.

6

4

2

 

3

Разделение труда: категории персонала и

показатели численности

5

3

2

 

4

Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность по труду

2

1

1

 

5

Нормирование труда на предприятии

6

4

2

 

6

Нормы труда, их функции и роль в управлении производством

6

4

2

 

7

Сущность и методы научного обоснования норм труда. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии

6

4

2

 

8

Оплата труда: формы и системы. Тарифная система и бестарифный подход

6

4

2

 

9

Особенности оплаты труда различных категорий персонала

6

4

2

 

10

Структура заработной платы

6

4

2

 

11

Надбавки и доплаты, их роль в стимулировании труда

6

4

2

 

12

Премии: их сущность, показатели премирования и порядок разработки

6

4

2

 

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

2

 

2

Тестирование

Всего часов:

72

46

26

 

Срок обучения – 72 часа

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий)

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день)