Версия сайта для слабовидящих
129515, г. Москва,
ул. Академика Королева, д. 13 строение 1
8 (499) 495-16-25

Младший воспитатель ДОУ

Профессиональная переподготовка младших воспитателей для любой ДОО является приоритетной задачей. Это связано с тем, что должность младшего воспитателя в детской дошкольной организации является одной из самых важных и востребованных.

Можно сказать, что именно младший воспитатель выполняет ключевые функции по организации и поддержке всего рабочего процесса в ДОО. Именно младший воспитатель помогает детям овладеть самыми первыми и важными навыками самостоятельной жизнедеятельности.

В процессе профессиональной переподготовки вы узнаете основы этой важной профессии, выбрав удобный и подходящий лично для Вас срок обучения. В настоящее время сроки обучения составляют от двух до шести месяцев.

Содержание учебной программы:

  №

пп

Наименование разделов и дисциплин

Всего часов

В том числе

Форма контроля

Лекции

СРС

1

2

3

4

5

6

1

Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность

32

16

16

 

2

Конвенция о правах ребенка;

34

20

14

 

3

Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);

30

16

14

 

4

Правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

32

18

14

 

5

Правила по охране труда и пожарной безопасности в Доу

34

18

16

 

6

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

36

20

16

 

7

Основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы

20

12

8

 

8

 

Информационно-коммуникационные технологии в обучении и воспитании

32

16

16

 

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

6

 

6

Зачет

Всего часов:

256

136

120

 

Программа обучения  рассчитана на 256 часов или на 42  календарных дней.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий)

По окончанию обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке (установленного образца).