Экономика нормирование и оплата труда

Актуальность темы обусловлена тем, что предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по экономике, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.

Принимаются лица:

• специалисты со средним профессиональным образованием;
• бакалавры;
• специалисты с высшим профессиональным образованием;
• магистры.

В результате обучения Вы:

• научитесь проводить аудит человеческих ресурсов;
• научитесь пользоваться законодательством, нормативными и инструктивными материалами по труду;
• научитесь начислять заработную плату различным категориям персонала;
• овладеете современными технологиями управления персонала.

 Изучаемые дисциплины:

По окончанию обучения выдается:

диплом о прохождении программы профессиональной переподготовки установленного образца «Экономика, нормирование и оплата труда».

Сроки обучения: 

• 268 часов.

Форма обучения:

• очная;
• очно-заочная;
• заочная с применением дистанционных образовательных программ.

Онлайн заявка