Целью программы обучения является – изучения дисциплины комплексных знаний об основных правовых институтах трудового права, об основополагающих принципах трудового законодательства, о месте трудового права в системе российского законодательства; умений и навыков научной и практической деятельности в области правового регулирования трудовых правоотношений.
Категория слушателей: специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры.
Содержание учебной программы:
|
№ пп |
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
В том числе |
Форма контроля |
|
|
Лекции |
СРС |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Общая характеристика системы правоотношений трудового права. Трудовое правоотношение и его особенности. Субъекты трудового права. |
8 |
5 |
3 |
|
|
2 |
Источники трудового права |
6 |
4 |
2 |
|
|
3 |
Социальное партнерство в сфере труда |
6 |
4 |
2 |
|
|
4 |
Трудовой договор: понятие, порядок заключения, содержание, виды |
5 |
3 |
2 |
|
|
5 |
Изменение трудового договора |
5 |
3 |
2 |
|
|
6 |
Прекращение трудового договора |
5 |
3 |
2 |
|
|
7 |
Рабочее время |
4 |
3 |
1 |
|
|
8 |
Время отдыха |
4 |
3 |
1 |
|
|
9 |
Оплата труда и ее правовое регулирование |
8 |
5 |
3 |
|
|
10 |
Дисциплинарная и материальная ответственность сторон трудового договора |
5 |
3 |
2 |
|
|
11 |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. |
6 |
4 |
2 |
|
|
12 |
Защита трудовых прав. Трудовые споры |
8 |
5 |
3 |
|
|
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ |
2 |
|
2 |
Тестирование |
|
|
Всего часов: |
72 |
45 |
27 |
|
|
Срок обучения – 72 часа.
Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).
Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день)