Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации определяется исходя из следующих примерных норм:
а)в организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1998 г. N 1115 "О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской обороне", с количеством работников до 500 человек - 1 освобожденный работник, от 500 до 2000 человек - 2 - 3 освобожденных работника, от 2000 до 5000 человек - 3 - 4 освобожденных работника, свыше 5000 человек - 5 - 6 освобожденных работников;
б)в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек - 1 освобожденный работник;
в)в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 человек - работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.
Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организации, имеющей дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяется в соответствии с рекомендациями, предусмотренными в примерном положении о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций.
На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку.
Принимаются лица:
Изучаемые дисциплины:
|
№ пп |
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
В том числе |
Форма контроля |
|
|
Лекции |
СРС |
||||
|
1 |
2 |
3 |
|
5 |
6 |
|
1 |
Опасности, возникающие при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при ЧС природного и техногенного характера, характерных для РФ, и возможное воздействие на объекты, окружающую среду их негативных и поражающих факторов |
16 |
10 |
6 |
|
|
2 |
Основы защиты населения и территорий в области ГО и защиты от ЧС. Требования нормативных правовых актов в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС |
20 |
12 |
8 |
|
|
3 |
Организация предупреждения чрезвычайных ситуаций. Способы защиты населения, материальных, культурных ценностей и организация их выполнения |
16 |
10 |
6 |
|
|
4 |
Планирование мероприятий по ГО и защите от ЧС. Состав и содержание планирующих и отчетных документов по ГО и защите от ЧС |
16 |
10 |
6 |
|
|
5 |
Организация создания, использования и пополнения запасов (резервов) материально-технических, , медицинских, продовольственных финансовых и иных средств в интересах ГО, предупреждения и ликвидации ЧС |
18 |
10 |
8 |
|
|
6 |
Действия работника, уполномоченного на решение задач в области ГО и защиты от ЧС, по выполнению мероприятий ГО при планомерном приведении ГО в готовность и внезапном нападении противника, а также при введении различных режимов функционирования звена подсистемы РСЧС
|
20 |
12 |
8 |
|
|
7 |
Состав, порядок создания нештатных формирований и спасательных служб, поддержания их в постоянной готовности и применения при выполнении мероприятий ГО |
16 |
10 |
6 |
|
|
8 |
Основные способы защиты от опасностей, возникающих при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов. |
16 |
10 |
6 |
|
|
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ |
2 |
|
2 |
Тестирование |
|
|
Всего часов: |
140 |
84 |
56 |
|
|
По окончанию обучения выдается:
удостоверение о повышении квалификации установленного образца «Руководители (работники) структурных подразделений организаций, уполномоченных на решение задач в области защиты населения и территорий от ЧС и ГО».
Сроки обучения:
Форма обучения: