- Прежде чем начинать какое-либо дело, необходимо определить зачем это нужно
129515, г. Москва,
ул. Академика Королева, д. 13
8 (499) 495-16-25

Прежде чем начинать какое-либо дело, необходимо определить зачем это нужно

Прежде чем начинать какое-либо дело, необходимо определить зачем это нужно. Так какие же цели преследует процедура повышения квалификации сотрудников? Во-первых, вооружить сотрудников новыми знаниями, навыками и способностями. Это позволяет сотрудникам справляться с возникающими сложностями, а так же высказывать новые идеи. Компания при этом снижает уровень текучести персонала, так как дает возможность развиваться своим сотрудникам. Во-вторых, данный принцип позволяет бороться с текучкой персонала, даже тогда, когда не помогает премирование. Сейчас время компьютеров и высоких скоростей. От этого никуда не денешься, нужно развиваться, модернизировать производство. А с этим справится только команда настоящих профессионалов. И наконец, воспитание собственных кадров. Это является производственной стратегией некоторых компаний. Они предпочитают обучать своих сотрудников, чем принимать на работу большое количество людей со стороны. Повышение квалификации персонала организации происходит путем использования различных форм. Эти формы отличаются друг от друга, по различным критериям: по уровню связи с практической деятельностью, организации процесса, по целевым группам. Повышение квалификации – это отличный способ для развития как компании работодателя, так и для работника, так же это отличный шанс для любого сотрудника к продвижению по карьерной лестнице. Многие предпочитают повышение квалификации, найму сотрудников со стороны.