- Переподготовка (переобучение) организуется с целью освоения новых профессий
129515, г. Москва,
ул. Академика Королева, д. 13
8 (499) 495-16-25

Переподготовка (переобучение) организуется с целью освоения новых профессий

В наши дни активно меняется экономическая и социальная ситуация в стране, а это значит, что каждому на своей работе требуется прилагать больше усилий для того, чтобы оставаться конкурентоспособным, а так же постоянно расширять свой кругозор, повышать свою квалификацию. Эти изменения не обходят стороной дополнительное образование и профессиональное переобучение. Рыночной экономике необходим подготовленный работник, способный быстро адаптироваться к возрастающим требованиям работодателя. В этой связи на сегодняшний день профессиональное обучение работников вновь возрождается, приобретая при этом несколько иное юридическое наполнение. В науке трудового права иногда право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации относили исключительно к составному элементу права на защиту от безработицы и содействия в трудоустройстве. Переподготовка (переобучение) организуется с целью освоения новых профессий высвобождаемыми работниками, которые не могут быть использованы по имеющимся у них профессиям, а также лицами, изъявившими желание сменить профессию с учетом потребности производства. Обучать или не обучать свой персонал - каждый работодатель вправе решать сам. Это зависит от потребностей конкретного производства, финансовых и технических возможностей компании. Однако не нужно забывать, что есть такие категории работников, повышение квалификации которых - предусмотренная законом необходимость. Скажете, у вас таких сотрудников нет? Что же, жизнь не стоит на месте, и даже если вы подобрали высококвалифицированный персонал, его знания и умения просто необходимо постоянно развивать, а значит, вопросы профессионального обучения сотрудников всегда будут актуальны.