- Каковы риски для организаций в случае не проведения оценки?
129515, г. Москва,
ул. Академика Королева, д. 13
8 (499) 495-16-25

Каковы риски для организаций в случае не проведения оценки?

СОУТ - это комплекс мероприятий по идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, их измерению и оценке уровня воздействия на работников. Кроме того, проведение СОУТ позволяет обозначить приоритеты деятельности организации в области обеспечения безопасного труда, а также создает предпосылки для профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Основными регламентирующими документами являются: ФЗ N 426 от 28 декабря 2013 года "О специальной оценке условий труда" и приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 года N 33 "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению". СОУТ необходимо проводить один раз в пять лет. В случаях, когда вводятся в эксплуатацию новые рабочие места, меняется технологический процесс, меняются индивидуальные и коллективные средства защиты, и еще в ряде случаев, предусмотренных законодательством, проводится внеплановая СОУТ. На проведение внеплановой СОУТ у работодателя есть шесть месяцев. Каковы риски для организаций в случае непроведения оценки? Риски достаточно ощутимые. Контролирующие органы большое внимание уделяют выполнению требований законодательства на предмет проведения СОУТ. За нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ или ее непроведение предусмотрены штрафы: на юридическое лицо до 80 тыс. руб. за каждое рабочее место, на должностное лицо до 10 тыс.руб.